Negociación Colectiva

Negociación de convenios colectivos.

  • Asesoramiento en relación con la formalización de contratos de trabajo: modalidades y cláusulas contractuales más adecuadas a las necesidades, funcionamiento y estructura de cada empresa en el sector sanitario.
  • Negociación de Pactos extraestatutarios, acuerdos de empresa o de centro de trabajo.
  • Reestructuraciones y reorganizaciones: “downsizing”, reingeniería, cierres parciales o totales que comporten despidos colectivos. Prejubilaciones, sistemas de renta y recolocaciones en despidos colectivos (diseño del plan social anexo al expediente de regulación de empleo).
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: desarrollo de los procedimientos legales establecidos para la implantación por la empresa de las modificaciones sustanciales de carácter colectivo.
  • Relaciones con los representantes de los trabajadores, tanto en la vida ordinaria de la empresa como en circunstancias de conflictividad laboral.
  • Elecciones sindicales: con asesoramiento sobre el procedimiento legal e incidencias del mismo.
  • Relaciones con los sindicatos.

 Imprimir