Negociación Colectiva

Negociación de convenios colectivos.

Asesoramiento en relación con la formalización de contratos de trabajo: modalidades y cláusulas contractuales más adecuadas a las necesidades, funcionamiento y estructura de cada empresa en el sector sanitario.
Negociación de Pactos extraestatutarios, acuerdos de empresa o de centro de trabajo.
Reestructuraciones y reorganizaciones: “downsizing”, reingeniería, cierres parciales o totales que comporten despidos colectivos. Prejubilaciones, sistemas de renta y recolocaciones en despidos colectivos (diseño del plan social anexo al expediente de regulación de empleo).
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: desarrollo de los procedimientos legales establecidos para la implantación por la empresa de las modificaciones sustanciales de carácter colectivo.
Relaciones con los representantes de los trabajadores, tanto en la vida ordinaria de la empresa como en circunstancias de conflictividad laboral.
Elecciones sindicales: con asesoramiento sobre el procedimiento legal e incidencias del mismo.
Relaciones con los sindicatos.